Endesa ha lanzado el III Plan de Movilidad Sostenible para empleados con el que al menos otros 250 trabajadores de la eléctrica podrán adqurir un coche eléctrico en condiciones ventajosas.
El objetivo es superar la cifra de 500 empleados con coche eléctrico
Esta tercera edición del Plan de Movilidad Sostenible de Endesa tiene como objetivo que otros 250 trabajadores de la empresa puedan acceder a un coche eléctrico para su uso particular. Este nuevo plan duplicaría prácticamente la cifra lograda por los dos primeros, con los que 274 empleados disfrutan ya de la movilidad eléctrica día a día, lo que representa un 7% del total de turismos eléctricos matriculados en el mercado español el año pasado. En total, en este tiempo, estos vehículos han recorrido ya más de tres millones kilómetros, evitando la emisión a la atmósfera de más de 600 toneladas de CO2 recurrentes cada año.
El III Plan de Movilidad Sostenible repite la sistemática de los dos anteriores, con acuerdos con diferentes fabricantes de coches eléctricos para que cada empleado pueda optar por ocho modelos diferentes completamente eléctricos.
El plan permite elegir entre la modalidad de compra o de renting, con todo incluido (vehículo, mantenimiento y seguro). En esta tercera edición, se ofertan dos modalidades: contratos de renting todo incluido durante 24 meses o un crédito revolving, lo que supone evitar costes adicionales y, sobre todo, la posibilidad de devolver el vehículo al finalizar el contrato para vencer la barrera de obsolescencia tecnológica.
Otras medidas para fomentar el coche eléctrico
Además de las facilidades para la compra de un coche eléctrico Endesa facilita a sus empleados su uso. Así, por ejemplo da preferencia a los vehículos eléctricos en el aparcamiento de sus sedes corporativas y optar de nuevo a un incentivo económico por la colaboración en la divulgación del plan.
La compañía también ofrece a sus empleados y al público en general facilidades para la adquisición de un punto de recarga doméstico a través de la Solución Integral Vehículo Eléctrico que permite la instalación, mantenimiento, garantía y la financiación del mismo.
Infraestructura de recarga
Cargadores rápidos y semirápidos de emergencia en las oficinas
Los planes de movilidad para empleados incorporan la instalación de infraestructura de recarga en las principales sedes de la compañía. Tanto en la sede social de Madrid como en Sevilla existe un parking exclusivo de vehículos eléctricos con acceso a cargadores semi-rápidos de emergencia. Además cuentan con un punto de carga rápida válido para cualquier modelo de vehículo.
La puesta en marcha de este plan y su éxito entre los empleados de Endesa ha sido reconocida en diversos ámbitos, como haber sido seleccionado como Proyecto Clima 2016 por parte del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente como reconocimiento a su contribución a la reducción de emisiones de CO2.
Estrategia de movilidad sostenible de Endesa
Endesa tiene como objetivo para 2019 optimizar y electrificar su flota de vehículos. Entre los retos para los próximos tres años destacan triplicar el número de vehículos eléctricos en la flota, consolidar la presencia de vehículos híbridos, con un porcentaje superior al 17%, y además reducir un 14% la flota de combustión Todo ello supondrá una reducción de emisiones del 10% en 2019, en comparación con 2016.
Desde 2010, Endesa ha multiplicado por 4 el número de vehículos eléctricos puros que utiliza en labores profesionales. A lo largo de 2017 se van a incorporar más unidades, hasta alcanzar el centenar de vehículos eléctricos a final de año. Endesa cuenta también, desde 2008, con la mayor flota de vehículos híbridos de España: 450 unidades. Cada vehículo de estas características emite una tonelada de CO2 menos al año que un automóvil de motor diésel.
A ello se suma, además, un nuevo plan que acaba de lanzar la compañía para electrificar la flota de vehículos de representación de sus directivos. El objetivo es que en 2020 cuatro de cada 10 vehículos de este segmento sean híbridos o 100% eléctricos.
