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La vicepresidenta de Superpedestrian, Haya Douidri, y el director general de Fundación
ONCE, José Luis Martínez Donoso, han firmado un Convenio Inserta para fomentar la inclusión de personas con discapacidad en la compañía de movilidad.

El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía
Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando
Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo
Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

La vicepresidenta de Superpedestrian ha asegurado que la compañía tiene como objetivo
“llevar a las ciudades la movilidad soste
nible y accesible” por lo que “nuestros dispositivos se basan en una tecnología que no moleste a los ciudadanos y que, además, garantice la seguridad de nuestras operaciones”. Haya Douidri ha añadido que las necesidades de las personas con discapacidad son importantes para Superpedestrian “y la mejor manera de conocerlas y atenderlas es incorporándolas a nuestros equipos”.

Por su parte, el director general de Fundación ONCE, ha subrayado la importancia de firmar este acuerdo “con una compañía joven y tecnológicamente avanzada que además de apostar por la movilidad sostenible, ofrece a las personas con discapacidad la posibilidad de formar parte de su plantilla y trabajar en un sector emergente, respetuoso con el medio ambiente, adecuado a la sociedad actual y con grandes opciones de crecimiento”.

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Asimismo, Martínez Donoso ha destacado el valor que tiene la movilidad para la inclusión
real de las personas con discapacidad y con esta firma “tenemos el socio ideal para avanzar en las ciudades inteligentes para todas las personas (Smart human city)”.

Superpedestrian contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de
Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de
trabajo que pueda necesitar la compañía, así como para desarrollar posibles acciones de
formación y cualificación profesional.

Este acuerdo conlleva la adhesión de Superpedestrian al Foro Inserta Responsable, una
plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción
laboral de talento con discapacidad. El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma directa mediante programas de atracción de talento.

¿En qué se especializa Superpedestrian?

Superpedestrian nació en el MIT en 2013 con la misión de desarrollar flotas de vehículos
eléctricos ligeros más inteligentes y seguros del mundo.

En 2020, Superpedestrian presentó el patinete LINK, conocido como “el Volvo de los patinetes eléctricos” por su plataforma patentada de inteligencia vehicular que evita activamente los costosos riesgos mecánicos y eléctricos que acosan a otros operadores de patinetes.

Nombrada como una de las empresas de transporte más innovadoras de 2022 por Fast Company, Superpedestrian se ha convertido en un líder mundial en robótica de transporte y movilidad a escala humana, y cuenta con más de 40 patentes en materia de protección contra fallos autónomos para vehículos, software de mantenimiento automatizado, optimización de flotas y conocimiento del contexto de los vehículos.

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